う~ん・・・・・
アマチュアのピアノサークルのためにレジメを作ってたら
こんな文章になってしまった(部分です。念のため)・・・・(^^;)
まるで「会社組織の経営セミナー」だ、こりゃ
でも、これに肉付けをすると「ピアノ演奏のヒント」になるんです。
・・・・・これが「社長」だと思えばいい。そして、各社員が従って動くわけです。
1.割り振りが正しいか。適材適所
2.社長と社員の意思疎通が双方向でうまくいっているか。
3.社員はやるべき仕事をきちんと覚えているか。
4.社長は社員を信頼して「やるべき仕事を任せて」いるか。
5.本番の時に社長が「ものを言いすぎて」いないか。信頼関係の崩れ→過度の緊張
私は、会社勤めをしたことがないので、全く想像で言っている。無責任極まりない・・・・・
「肉付け」にご期待ください・・・
5月30日演奏会
生徒募集中
練習会とアドバイスレッスン募集中
m-ohtake☆iris.ocn.ne.jpまで
こんな文章になってしまった(部分です。念のため)・・・・(^^;)
まるで「会社組織の経営セミナー」だ、こりゃ
でも、これに肉付けをすると「ピアノ演奏のヒント」になるんです。
・・・・・これが「社長」だと思えばいい。そして、各社員が従って動くわけです。
1.割り振りが正しいか。適材適所
2.社長と社員の意思疎通が双方向でうまくいっているか。
3.社員はやるべき仕事をきちんと覚えているか。
4.社長は社員を信頼して「やるべき仕事を任せて」いるか。
5.本番の時に社長が「ものを言いすぎて」いないか。信頼関係の崩れ→過度の緊張
私は、会社勤めをしたことがないので、全く想像で言っている。無責任極まりない・・・・・
「肉付け」にご期待ください・・・
5月30日演奏会
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